Het ministerie van Onderwijs van de deelstaat Queensland in Australië heeft aangekondigd het salaris te zullen verlagen van leraren en bestuurders die blijven weigeren zich te laten vaccineren tegen COVID-19. De loonsverlaging kan variëren van $500 tot $3,000, afhankelijk van de rang, meldt RT.de.
Het ministerie van Onderwijs van de deelstaat Queensland neemt momenteel vergaande disciplinaire maatregelen tegen zo’n 900 leraren, ondersteunend personeel, administrateurs en schoonmakers die zich niet hebben gehouden aan de verplichte vaccinatiebevelen. Volgens de Australische media noemde Tracy Tully, secretaris van de Teachers’ Professional Association (TPA), de brief en de daarmee gepaard gaande dreiging van aanzienlijke salarisverlagingen “schandalig”. TPA is een nationale organisatie die de beroepsverenigingen van leraren in heel Australië ondersteunt en vertegenwoordigt.
Hundreds of unvaccinated teachers in Queensland, Australia are being punished with a salary cut, for not taking the jab. 🤦🏻♀️ #holdTheLine
Source: https://t.co/DmWArvqiG8 pic.twitter.com/NAIohvueiL— Efrat Fenigson (@efenigson) August 23, 2022
Tully legde uit dat niet om medische redenen zou worden gedreigd, aangezien al degenen die waren aangeschreven, zouden mogen blijven werken. De vertegenwoordiger van de leraren wordt geciteerd als zeggend:
“Deze leraren hebben vanaf het begin voorop gelopen bij de COVID en om hen plotseling zo te behandelen is absoluut demoraliserend. De reden waarom het om straffen gaat is omdat zij dat kunnen, en het is een kleine selecte groep, en als kleine selecte groep kunnen zij gemakkelijk worden aangepakt.”
Het ministerie van Onderwijs reageerde op de kritiek door te verklaren dat “99 procent van de ongeveer 54.000 leraren aan de eisen heeft voldaan”. Volgens de brief dreigt de salarisverlaging vooralsnog over een periode van 18 weken. Een woordvoerder van het Ministerie van Onderwijs bevestigt
“Het is belangrijk dat u zich bewust bent van de ernst waarmee het departement uw ongepast gedrag en het niet opvolgen van de instructie beoordeelt.”
Voormalig minister van Buitenlandse Zaken van Australië en huidig rector van de Australische Nationale Universiteit, Julie Bishop, uitte kritiek op de disciplinaire maatregelen:
“Ik zou graag het medisch advies zien dat een dergelijke straf rechtvaardigt voor mensen die een besluit hebben genomen. Het is nogal hard. Ik denk niet dat dit een logische test doorstaat en het is een straf die ze (leraren) niet verdienen.”
Bishop herinnerde eraan dat “de bestraffing van de 900 leraren en personeelsleden zou plaatsvinden tegen de achtergrond van een landelijk lerarentekort”. Het was daarom “moeilijk te rechtvaardigen dat mensen blijven werken maar voor minder geld dan hun collega’s”.
Help ons de censuur van BIG-TECH te omzeilen en volg ons op Telegram:
Telegram: t.me/dissidenteen
Meld je aan voor onze gratis dagelijkse nieuwsbrief, 10.000 gingen je al voor:
[newsletter_form button_label=”Abonneer!”]
[newsletter_field name=”email” label=”Email”]
[/newsletter_form]
https://dissident.one/2022/07/29/totale-ramp-door-zerocovid-en-massavaccinatie-in-australie-en-nieuw-zeeland/
