“Inability to work following COVID-19 vaccination” is een bescheiden artikel dat zojuist is gepubliceerd in Public Health (met een betaalmuur, maar hier beschikbaar als preprint van afgelopen november), waarin gegevens worden geanalyseerd van de ‘CoVacSer’-cohortstudie, uitgevoerd vanuit Würzburg van de effecten van Covid-infectie en vaccinatie op gezondheidswerkers.

Van de 1.831 CoVacSer-deelnemers die tussen 29 september 2021 en 27 maart 2022 werden ondervraagd over hun ervaringen met vaccinatie, voldeden 1.704 aan de criteria voor opname in de huidige studie. We kijken daarom naar de effecten van de eerste, tweede en derde dosis, schrijft Eugyppius.

Uit de samenvatting:

COVID-19-vaccinatie is naar voren gekomen als een belangrijke strategie om de verspreiding en ernst van SARS-CoV-2-infecties onder controle te houden, vooral onder [gezondheidswerkers]. Vaccingerelateerde arbeidsongeschiktheid zou echter de publieke gezondheidszorg kunnen overweldigen en moet worden aangepakt als onderdeel van deze belangrijke preventiestrategie. Het vaccingerelateerde personeelsverzuim moet in aanmerking worden genomen in het licht van toekomstige campagnes voor boostervaccinatie tegen COVID-19 en de uitdagingen die de aanhoudende COVID-19-pandemie met zich meebrengt.

Het CoVacSer-steekproef is overwegend vrouwelijk (87%); slechts een minderheid (18,6%) was arts. Het is ook relatief jong en gezond, met een gemiddelde leeftijd van 39 jaar.

De overgrote meerderheid van iedereen in het cohort ontving BioNTech/Pfizer voor elk van hun drie doses. Bij alle drie de doses en bij alle 1.704 deelnemers resulteerden de prikken in een totaal van 1.550 ziektedagen.

Hier is de grafiek met de gemiddelde ziektedagen voor elke dosis …

… en dit is het percentage gezondheidszorgwerkers dat voor elke dosis een bepaald aantal ziekteverlof claimt:

Over het geheel genomen zorgden de boosters ervoor dat 27,9% van de gehele steekproef ten minste één dag vrij nam. Van de 21 deelnemers die AstraZeneca als eerste dosis kregen, was 11, oftewel 52%, met ziekteverlof. Moderna was ook duidelijk slechter dan het door BioNTech vastgestelde gemiddelde, en stuurde 106 van de 255, oftewel 46%, van de deelnemers die het als derde dosis kregen naar huis voor herstel.

De bredere subgroep van gezondheidswerkers die medicijnen gebruikten om de symptomen na vaccinatie te verlichten, schetst hetzelfde beeld. Bij de derde dosis gebruikte de overgrote meerderheid van iedereen in de steekproef (86%) medicijnen om de acute symptomen van de prikken te verlichten:

De uitsplitsing naar geslacht is interessant: mannen namen minder vaak medicijnen na de eerste en tweede dosis (respectievelijk 16,6% versus 24% en 31,5% versus 49,6%), maar bij de derde dosis verdween dit geslachtsverschil. Mannen hadden echter steeds minder kans om na elke dosis ziekteverlof te nemen.

De auteurs concluderen dat “COVID-19-vaccinatie een niet te verwaarlozen impact heeft op de beschikbaarheid van personeel in de gezondheidszorgsector” en dat het waarschijnlijk de versterkte immuunrespons op elke volgende prik is die verantwoordelijk is voor de escalerende symptomen. We kijken hier alleen naar acute, onmiddellijke reacties op vaccinatie – niet naar verwondingen of andere ernstigere bijwerkingen. De resultaten van het onderzoek worden duidelijk bevestigd door de overweldigende onwil van het grote publiek om verdere vaccinatie na de boostercampagne te accepteren. Zelfs als alles goed gaat, zorgen de vaccins ervoor dat veel mensen zich ziek voelen, en het effect wordt bij elke volgende injectie diepgaander en krachtiger.

Help ons de censuur van BIG-TECH te omzeilen en volg ons op Telegram:

Telegram: t.me/dissidenteen

Ongepaste ‘boemer Hitler- en nazivergelijkingen’ verdwijnen in de prullenbak, en –

Oproepen tot geweld in de comments worden beantwoord met een onmiddellijke permaban !

Er wordt vooraf gemodereerd dus het kan even duren voor je comment verschijnt.

Klik op de tag ⬇️ om meer te lezen over