Iemand beweerde dat Boeing niet verantwoordelijk is voor de onderhoudsproblemen van de vliegtuigen. Dit is niet waar. In ieder geval in Amerika, en waarschijnlijk in heel Europa, werken alle monteurs van Boeing-vliegtuigen rechtstreeks voor Boeing of zijn ze door hen gecontracteerd.
De aannemers zouden aan dezelfde ‘diversiteits’-eisen worden onderworpen als Boeing in haar eigen bedrijf oplegt.
De Boeing-crisis is een gevolg van diversiteit. Concreet is het een resultaat van positieve actie. Het is mogelijk dat een zwarte man een bekwame vliegtuigmonteur kan zijn (ik denk niet dat een vrouw dat kan zijn). Maar zwarten en vrouwen zijn onderworpen aan verschillende wervingspraktijken, en voor de gegeven banen zijn ze niet gekwalificeerd. Het is de enige manier waarop deze niveaus van diversiteit waar Boeing naar streeft mogelijk zijn: je moet willens en wetens incompetente zwarten en vrouwen in dienst nemen.
Boeing heeft gezegd dat “diversiteit onze eerste prioriteit is.” Dit betekent dat ze prioriteit geven aan diversiteit boven dat mensen die niet omkomen in hun vliegtuigen.
Je zou denken dat de hoogste prioriteit voor elk bedrijf ‘geen mensen vermoorden’ zou zijn.
De Federal Aviation Administration heeft tientallen problemen aangetroffen in het productieproces van Boeings 737 MAX-jets, waaronder monteurs bij een van de belangrijkste leveranciers die een hotelsleutelkaart en afwasmiddel gebruikten als geïmproviseerd hulpmiddel om de naleving te testen, aldus een rapport.
De FAA ontdekte “onaanvaardbare” problemen met de kwaliteitscontrole tijdens een audit van Boeing en toeleverancier Spirit AeroSystems die werd gestart nadat op 5 januari een deurplug van een 737 MAX 9 afvloog op 16.000 voet.
Het bureau heeft zijn bevindingen niet openbaar gemaakt, maar een presentatie met details over de resultaten, beoordeeld door de New York Times, onthult een verontrustend en inconsistent productieproces.
Boeing faalde bij 33 van de 89 productaudits – een beoordeling van specifieke aspecten van de productielijn – met in totaal 97 gevallen van vermeende niet-naleving, constateerden de auditors volgens de krant.
Het kan niet genoeg worden benadrukt: Boeing heeft zich er enorm voor ingezet om het grootste technologiebedrijf in Amerika te zijn dat aandringt op massadiversiteit en zijn blanke mannelijke personeel wil vervangen door vrouwen en zwarten.
Twitter deed dit ook, waarna Elon 75% van het personeel ontsloeg en er geen wijzigingen in de functionaliteit plaatsvonden. Maar het is één ding om duizenden nutteloze mensen in te huren om op hun telefoon te zitten spelen en lattes te drinken. Het is iets anders om ze daadwerkelijk een baan te geven waar het leven van mensen ervan afhangt of ze hun werk vakkundig doen.
Spirit AeroSystems, dat de carrosserie van de 737 MAX-jets maakt, faalde bij zeven van de dertien productaudits uitgevoerd door de FAA, zo meldt de publicatie.
Een van de mislukkingen had betrekking op de installatie van de deurplug van het vliegtuig.
Enkele van de meest schokkende details uit de presentatie vonden plaats in de rompfabriek van Spirit AeroSytems in Wichita, Kansas.
FAA-auditors zagen monteurs van het bedrijf die een hotelsleutelkaart gebruikten om het zegel op een deur te controleren en waren getuige van andere Spirit-monteurs die vloeibare zeep van Dawn op een deurafdichting aanbrachten “als smeermiddel tijdens het montageproces”, meldde de Times.
Terwijl dit allemaal gebeurde, heeft een klokkenluider van Boeing ‘zelfmoord gepleegd’, terwijl hij zou gaan getuigen.
Maar het beste is dit: alles wat er bij Boeing gebeurt, is slechts een teken van wat komen gaat.
Amerika valt uit elkaar. Ik steun het.
Help ons de censuur van BIG-TECH te omzeilen en volg ons op Telegram:
Telegram: t.me/dissidenteen
Meld je aan om onze gratis dagelijkse nieuwsbrief met het belangrijkste nieuws direct in je mailbox te ontvangen:
Vergeet niet de bevestigingsmail te openen om de nieuwsbrief te activeren (check je spambox als je hem niet ziet)
Er wordt vooraf gemodereerd dus het kan even duren voor je comment verschijnt.
Klik op de tag ⬇️ om meer te lezen over
