Niet alleen politici, maar ook bedrijven beginnen hysterisch te worden als het om het klimaat gaat. Er zijn nu drastische loonsverlagingen als werknemers autorijden of vlees eten, meldt No Tricks Zone.
Het Duitse APOLLO NEWS meldt dat voetbalclub VfL Osnabrück nu “haar werknemers bestraft met klimaatboetes.”
“Op basis van een individuele CO₂-voetafdruk die door de club is berekend, wordt er een bedrag ingehouden op hun salaris als straf voor klimaatonvriendelijk gedrag”, meldt de Duitse site.
Omdat het waarschijnlijk een droom van veel mensen is om bij een professionele sportploeg aan de slag te gaan, zal de club daar waarschijnlijk mee wegkomen. Ontevreden medewerkers kunnen gemakkelijk vervangen worden.
Maar in de huidige omgeving van een ernstig tekort aan geschoolde werknemers kunnen andere bedrijven uiterst huiverig zijn om een dergelijk draconisch en persoonlijk opdringerig beleid door te voeren. Het schendt waarschijnlijk ook het Duitse arbeidsrecht. Hoe dan ook laat VfL Osnabrück zien hoe gek de klimaatgekte aan het worden is.
Volgens de site van APOLLO : “De voetbalclub berekent het salarisbedrag dat wordt afgetrokken op basis van zaken als hoe ver de werknemers naar hun werk reizen of hoeveel vlees ze consumeren.”
Volgens de VfL Osnabrück-site: “Communicatieclausule: VfL-werknemers compenseren de professionele CO₂-uitstoot.”
Ja, in haar arbeidsovereenkomsten met de werknemers heeft VfL Osnabrück een algemeen welzijnsclausule waarin staat dat de werknemer belooft “de oriëntatie van de club op het algemeen belang actief te ondersteunen” en ook “een verplichte verwijzing bevat naar de compensatie van CO₂-uitstoot op het werk.”
Volgens APOLLO ‘onderzoekt’ VfL Osnabrück de ‘Co2-voetafdruk’ van elke medewerker, die onder meer gebaseerd is op de lengte van het woon-werkverkeer en eetgewoonten.
“Vergoeding vindt plaats door de bijbehorende geldwaarde rechtstreeks van het salaris van de werknemer af te trekken.” VfL Osnabrück noemt wat neerkomt op een boetebelasting ‘een directe monetaire prikkel om gedrag te veranderen’.
De club vermeldt keer op keer dat het allemaal draait om het beschermen van de toekomst van onze kleinkinderen.
Op vraag van het Duitse nationale dagblad Die Welt weigerde de club de exacte bewoordingen van de arbeidsclausule te verstrekken, onder verwijzing naar “vertrouwelijkheid en geheimhouding”.
Help ons de censuur van BIG-TECH te omzeilen en volg ons op Telegram:
Telegram: t.me/dissidenteen
100 steden zijn van plan vlees, zuivel en privéauto’s tegen 2030 te verbieden
Ongepaste ‘boemer Hitler- en nazivergelijkingen’ verdwijnen in de prullenbak, en –
Oproepen tot geweld in de comments worden beantwoord met een onmiddellijke permaban !
Er wordt vooraf gemodereerd dus het kan even duren voor je comment verschijnt.
Klik op de tag ⬇️ om meer te lezen over
Zie hier waarom co2 gerapporteerd moet worden in het ultracorrupte Vernederland
Ik zou het bedrijf saboteren.
Ze moeten dit natuurlijk doen om hun SDG doelen te behalen.
Maar linksom of rechtsom: Dit gaat slecht uitpakken voor die bedrijven.
Voetbal clubs zijn ook geen noodzaak, vliegen de hele wereld over voor een potje voetbal, de fans die de wedstrijden bekijken vliegen of rijden hun clubje achterna, komt nog bij dat voetballers voor een onnodige druk op de zorg veroorzaken, huren operatiekamers af zodat oma Sien langer kan wachten op haar nieuwe kunst knie.
Kortom, het zijn de onnodige dingen die het klimaat onnodig schade toe brengen…
Ja hoor. Als mijn werkgever me naar mijn eetgewoontes en sporten en rijgedrag vraagt is het antwoord “gaat je geen ruk aan”.
Als ze dat niet bevalt jammer dan, dan ga ik ergens anders aan de gang.
Kan iemand mij nog het verschil uitleggen tussen moslimfanatici en klimaatfanatici?
Nee, de overeenkomst wel: alles moet en zal kapot!
Dat verklaart een rechter toch zo nietig. Tekenen en bij de eerste inhouding verwijzen naar de wet.