Ongelooflijk: politici en de media klagen voortdurend over het personeelstekort in ziekenhuizen en suggereren dat dit levens kost. In deze situatie ontslaat de LMU een personeelslid omdatzij in het openbaar kritiek heeft geuit, meldt Reitschuster.
De jonge ziekenhuismedewerker uit München baarde opzien op de sociale media met een video. Gekleed in groene chirurgische ziekenhuiskleding neemt de jonge vrouw, zelf ingeënt, het op voor haar niet-ingeënte collega’s in de verpleging. Haar grootste zorg, die uit de video spreekt: dat dergelijke verpleegsters het beroep zouden kunnen verlaten indien zij op deze wijze gepest blijven worden. Zij zegt op haar werk te hebben vernomen dat het ministerie een speciale regeling aan het uitvaardigen was waarbij niet-gevaccineerd personeel op eigen kosten het bewijs van een PCR-test zou moeten leveren. Het ministerie zou accepteren dat de werknemers ontslag zouden nemen, zegt ze. Ze begrijpt de wereld niet meer en wil dat nu met haar video openbaar maken. U kunt de hele verklaring en de video hier vinden.
Deel 2
📽️ Via @CryptoairdropLpic.twitter.com/5DYUvL5okY
— Niemands Knegt (@NiemandsKnegt) December 1, 2021
Het ziekenhuis publiceerde vervolgens het volgende persbericht:
LMU was zeer verrast toen zij vandaag vernam van de video die online was geplaatst door een werknemer van het Instituut voor Pathologie van de faculteit Geneeskunde. LMU distantieert zich in de sterkst mogelijke bewoordingen van de inhoud van de video en wil er ook op wijzen dat het filmen en plaatsen van videomateriaal op LMU-terreinen voor privé-doeleinden en zonder toestemming niet is toegestaan.
Het betrokken personeelslid is reeds uit het gebouw verbannen en is met onmiddellijke ingang van haar officiële taken ontheven. Een dienstbeëindiging zonder opzegging zal ook worden geïnitieerd. In de huidige situatie is ieders voorzichtigheid en weloverwogenheid nodig om zieke mensen zo goed mogelijk te helpen en het zwaar belaste personeel in de gezondheidszorg te ondersteunen. De verspreiding van dergelijke video’s draagt daar zeker niet toe bij.
Juridisch gezien kan het optreden van de LMU correct zijn. Maar zelfs elementaire, zogenaamd onvervreemdbare grondrechten uit onze grondwet gelden tegenwoordig niet meer. Het Bundesverfassungsgericht heeft in feite de grondwet op zijn kop gezet; in overdreven bewoordingen: de bewijslast is nu omgekeerd voor grondrechten – wat gewoonweg een pervertering van hun betekenis is. Wanneer politici en de media de mensen dag in dag uit vertellen dat een gebrek aan personeel op de intensive care, maar ook in ziekenhuizen in het algemeen, de belangrijkste reden is voor de massale daling van het aantal bedden, wat op zijn beurt een van de belangrijkste redenen is voor de massale vrijheidsbeperkingen: hoe kan een ziekenhuismedewerker dan ontslagen worden alleen omdat ze kritisch is? Als elke medische kracht van levensbelang is, is zo’n afwijzing dan niet onverantwoordelijk?
Als de situatie op de afdelingen intensieve zorgen zo dramatisch is als thans wordt voorgesteld, wat ik na een interview met de voormalige directeur van STIKO, prof. dr. Zastrow, gisteren (dat binnenkort zal worden gepubliceerd) durf te betwijfelen, dan zouden de specialisten nu onmiddellijk massale jobaanbiedingen moeten hebben. In zo’n situatie moet overleven belangrijker zijn dan geheimhouding.
Help ons de censuur van BIG-TECH te omzeilen en volg ons op Telegram:
Telegram: t.me/dissidenteen
Meld je aan voor onze gratis dagelijkse nieuwsbrief, 10.000 gingen je al voor:
[newsletter_form button_label=”Abonneer!”]
[newsletter_field name=”email” label=”Email”]
[/newsletter_form]
https://dissident.one/2021/02/20/autopsie-wijst-uit-slechts-1-procent-van-de-onderzochte-covid-sterfgevallen-stierf-uitsluitend-aan-corona/
