In een klein stadje in Baden-Württemberg hebben twee vluchtelingen en een bedrijf een overeenkomst gesloten om hen in dienst te nemen. De arbeidsovereenkomst werd echter vóór de eerste werkdag beëindigd. In dit geval is de reden enkel de omvangrijke bureaucratische rompslomp en de onbuigzame juridische situatie in Duitsland, meldt RT.de.
Bad Waldsee is een idyllisch districtsstadje in Opper-Zwaben in het district Ravensburg in Baden-Württemberg met ongeveer 20.000 inwoners. De krant Schwäbische Zeitung bericht over een voorbeeldig geval van officiële waanzin in Duitsland. Hoewel twee vluchtelingen wilden werken en al een overeenkomst hadden gesloten met een plaatselijk bedrijf voor druktechnologie, zorgde de wettelijke tunnelvisie van de verantwoordelijke autoriteiten – het arbeidsbureau en de relevante immigratieautoriteit – ervoor dat de werkgelegenheidsplannen van het bedrijf werden opgeschort.
Het verhaal begint met een verzoek en een aanvraag van een vluchtelingenmaatschappelijk werker uit Bad Waldsee aan het bedrijf SV Druck GmbH, “een dochteronderneming van de SV Groep, waartoe ook schwäbische.de behoort”. Twee lokale vluchtelingen willen graag werken, zo blijkt uit het artikel:
“Hardwerkende, capabele mensen die anders werkloos zouden blijven en van de staatssteun moeten leven.”
Na verkennende gesprekken bereikten het bedrijf en de vluchtelingen die wilden werken, snel een akkoord. De werkzaamheden zouden op 1 februari beginnen, maar dat is niet gebeurd. In de inleiding staat:
“De afdeling personeelszaken heeft in januari 2025 aan het verzoek voldaan. Beide vluchtelingen kregen een arbeidsovereenkomst als expeditiemedewerker bij SV Druck GmbH. Het werk werd beloond met het wettelijk minimumloon van 12,82 euro. De start van de werkzaamheden zou 1 februari 2025 zijn. – en iedereen had er vertrouwen in: vluchtelingen, werkgevers, maatschappelijk werkers.”
Wat volgde kan worden gezien als een schoolvoorbeeld van de inmiddels veelvoorkomende inflexibiliteit van de bevoegde autoriteiten in het land. De ramp begon met een melding van de verantwoordelijke immigratieautoriteiten. Er staat:
“De tewerkstelling wordt niet goedgekeurd […] omdat de arbeidsvoorwaarden niet overeenkomen met de lokale standaardvoorwaarden voor een hulp in de verzendafdeling. Het lokale standaardloon is vastgesteld op minimaal 14,00 euro per uur.”
Alsof deze informatie nog niet irritant genoeg was voor het werkgeversbedrijf, vervolgt de brief dreigend:
“Houd er rekening mee dat het aannemen van een baan ondanks een geweigerde werkvergunning strafrechtelijk kan worden vervolgd.”
…
De “geïrriteerde” afdeling personeelszaken van SV Druck GmbH legde aan de krant uit dat “in feite alle expeditiemedewerkers het wettelijk minimumloon van 12,82 euro bruto krijgen”. En verder volgens het artikel:
“Als de vluchtelingen zouden worden aangenomen tegen het vereiste minimumloon van 14 euro per uur, zouden ze meer verdienen dan hun Duitse collega’s. Een mogelijk gevolg is natuurlijk dat de werknemers op een gegeven moment over hun salaris zullen praten – en Duitse collega’s zouden wel eens niet kunnen begrijpen waarom vluchtelingen een hoger uurloon krijgen voor hetzelfde werk.”
Het uiteindelijke gevolg in dit geval betekende dus helaas voor het bedrijf en de twee vluchtelingen die wilden werken dat de contracten “met de vluchtelingen nu zijn opgezegd – nog voor de eerste werkdag – om geen onenigheid in het bedrijf te brengen”, legt het artikel uit.
…
Als u de artikelen van Dissident.one waardeert, kunt u HIER een donatie doen om de site in de lucht te houden.
Geef censuurkoning Elon Musk een dikke vinger en volg ons op Telegram:
Telegram: t.me/dissidenteen
Klik op de tag ⬇️ om meer te lezen over
in heel west europa het zelfde liedje: de overheid vernietigt het volk
alleen moord en doodslag op overheid, politici en ambtenaren kan een wending ten goede brengen; het systeem is gevaarlijker dan drijfzand
Dus als het lokale standaard loon €14,00 is, wordt daar iedereen dus onderbetaald en lopen de duitsers kans om vervangen te worden bij de eerstvolgende looneis.
De Nederlandse asielzoeker mag al zeker 30 jaar geen baantje aannemen tijdens de procedure en daarna is de uitkering te hoog om aan het werk te gaan. Kranten bezorgen mocht niet, anders hadden kinderen geen kans op uitbuiting, sorry, bijverdiensten. Kranten krijgen nu zoveel overheidssteun dat bezorgen helemaal niet meer hoeft want niemand wil hun onzin nog lezen.