Dit is het “beste Duitsland dat er ooit is geweest”, waar minister van Volksgezondheid Lauterbach ontkent dat soldaten gevangen zitten omdat ze vaccinaties weigeren.
Op zondag 20 oktober werd de volgende soldaat gevangengezet wegens insubordinatie. Stafsergeant Heidel weigerde in de Duitse Bundeswehr verschillende vaccinaties – waaronder Covid-19. En het blijkt dat de verantwoordelijken niets hebben geleerd: hij wordt tot 8 november in Oldenburg opgesloten, schrijft Willy Huber.
Volgens Jan Reiners, die zelf in de gevangenis zat omdat hij weigerde gevaccineerd te worden, verliep de zaak als volgt: sergeant-majoor Heidel, die al 12 jaar in dienst is bij de Duitse strijdkrachten, weigerde gevaccineerd te worden tegen Covid-19. Als gevolg daarvan gaf zijn werkgever hem opdracht gevaccineerd te worden “tegen griep”. Het medisch centrum legde hem echter een vel papier ter ondertekening voor, waarop zijn toestemming voor een vaccinatie tegen Covid-19 werd gevraagd. Hij weigerde opnieuw en daarom moest hij naar de rechtbank voor insubordinatie.
Uitgerekend op zondag werd een arrestatiebevel uitgevoerd, Heidel werd in het bijzijn van zijn vrouw gearresteerd en naar de gevangenis van Oldenburg gebracht. Ze mag hem op dit moment niet zien of telefonisch contact met hem opnemen. Er wordt momenteel gesproken over gevangenisstraf tot 8 november – voor het weigeren om bevelen op te volgen. Report24 hield in april 2023 een interessant interview met Jan Reiners over dit onderwerp, dat je hier kunt bekijken
Het is een grote schande voor Duitsland en de Duitse Bundeswehr dat zij soldaten nog steeds willen dwingen een vaccinatie te ondergaan die aantoonbaar enorme schade aan hun gezondheid kan veroorzaken zonder enig zichtbaar voordeel. Zoals bekend garandeert de Covid-19-vaccinatie geen steriele immuniteit. De virusziekte kan worden verworven of doorgegeven – en veroorzaakt griepachtige symptomen bij fysiek fitte mensen zonder eerdere ziekten die snel verdwijnen.
Aangezien de Covid-19 vaccinatie in het ergste geval ook tot de dood kan leiden, moet worden opgemerkt dat de werkgever, de Duitse Strijdkrachten, ook verplichtingen heeft tegenover de soldaten. In dit geval is het willekeurig bevelen van maatregelen die de dood tot gevolg kunnen hebben waarschijnlijk juridisch niet zo eenduidig als bijvoorbeeld een gevechtsmissie te velde. De werkgever heeft niet het recht om in vredestijd volkomen zinloos lichamelijk letsel toe te brengen.
Als u de artikelen van Dissident.one waardeert, kunt u HIER een donatie doen om de site in de lucht te houden.
Een dappere Duitse soldaat verdwijnt achter de tralies voor het weigeren van Covid vaccinaties
Help ons de censuur van BIG-TECH te omzeilen en volg ons op Telegram:
Telegram: t.me/dissidenteen
Klik op de tag ⬇️ om meer te lezen over
“… Duitse Strijdkrachten, ook verplichtingen heeft tegenover de soldaten. In dit geval is het willekeurig bevelen van maatregelen die de dood tot gevolg kunnen hebben waarschijnlijk juridisch niet zo eenduidig als bijvoorbeeld een gevechtsmissie te velde. De werkgever heeft niet het recht om in vredestijd volkomen zinloos lichamelijk letsel toe te brengen.”
Ik ben bang dat dat niet juist is. Wie tekent voor een baan bij de strijdkrachten geeft in dat contract namelijk een aantal rechten op.
Vrijheid van meningsuiting wordt beperkt, je mag over bepaalde zaken niet praten.
Het recht op een eerlijk proces wordt ook (deels) opgegeven, omdat je vanaf dat punt onder het militaire recht valt.
En voor zover ik weet geldt dat ook voor de lichamelijke integriteit.
We kunnendat niet leuk vinden, of niet terecht vinden, maar het is wel hoe het is. Als het zou gaan om een dienstplichtige zou het misschien anders zijn; die wordt immers al gedwongen dienst te ‘nemen’. Maar iemand die al 12 jaar in het leger zit is een beroepssoldaat en heeft daarvoor een contract getekend.
Begrijp me goed, ik heb enorm veel respect voor de soldaten die de prik weigeren en ja, ik ben het ermee eens dat die prikken meer kwaad doen dan goed (eigenlijk helemaal geen goed). Maar helaas staan dat soort clausules in het contract dat je tekent als je dienst neemt.
Ik begrijp u volkomen. Maar in dat kader zou een ontslag van toepassing zijn. Als een werknemer zich niet houdt aan de regels die zijn gesteld, dan behoudt de werknemer zijn baan niet meer. Als de werknemer SCHADE heeft toegebracht door zich niet te houden aan de regels, dan moet de werknemer voor de schade worden veroordeeld (bijv. stelen van de baas, geheime informatie aan derden verstrekken, toestaan dat ‘vrienden’ activa stelen). Hier nu, ben ik het NIET met u eens; Zodra een werknemer zich niet houdt aan de afspraken, in casu het nemen van een injectie, dan is er tot op dat moment geen schade toegebracht, noch aan de werkgever, noch aan anderen. Rechtmatig zou dan zijn dat de werknemer wordt ontslagen wegens het niet naleven van de vereiste maatregelen. Wat hier nu gebeurt is het met pek en veren straffen om een signaal te geven. Dit heeft werkelijk NIETS met een eerlijk proces te maken. Ik neem aan dat het tekenen voor de krijgsmacht niet betekent dat je daarmee je eigen leven overgeeft aan eender wie het goed acht om alles te doen wat “nodig is”. Dat zou namelijk betekenen dat als “de baas” zegt dat je zelfmoord moet plegen, je van rechtswege daartoe verplicht bent, bij gebreke waarvan je wordt opgesloten. Kortom, wat hier gebeurt is heksenverbranding.
Dat je in Duitsland wordt geboren kan je weinig aan doen. Maar wie kiest ervoor om beroepshalve gedwongen te kunnen worden andere mensen te moeten doden?