Verpleegkundigen in de gezondheidszorg van Groot-Brittannië zijn ontslagen omdat zij hun bezorgdheid hebben geuit over het beleid van de National Health Service (NHS) inzake transgenderisme, zoals het plaatsen van biologische mannen op vrouwelijke afdelingen van hetzelfde geslacht, heeft een Tory-parlementslid het Parlement verteld.

Barones Nicholson of Winterbourne heeft het Hogerhuis gewaarschuwd dat de bevordering van transgenderkwesties niet alleen het risico inhoudt dat de privacyrechten van vrouwen worden aangetast, maar ook leidt tot een afschrikkend effect waarbij gezondheidswerkers bang zijn om zich uit te spreken, aangezien sommigen al zijn ontslagen omdat ze vraagtekens zetten bij het beleid van de overheid.

In een getuigenis voor de Lords tijdens de gedetailleerde behandeling van de Health and Care Bill, zei de Tory dat gezondheidswerkers worden “geremd” om te spreken omdat ze bang zijn te worden ontslagen of te worden afgeschilderd als “dwepers” omdat ze pleiten voor vrouwenrechten.

“Ik heb verschillende verpleegsters ontmoet die hierdoor hun baan zijn kwijtgeraakt”, aldus Baroness Nicholson in The Telegraph. “Een arts zegt dat hij zich niet langer in staat voelt om opmerkingen te maken over geslacht en sekse. Hij heeft onlangs een baby ter wereld gebracht, hij zei dat het een meisje was en hij werd beschuldigd van transfobie.”

Een van deze verpleegsters vertelde aan de Tory peer dat “trans rechten voorrang hebben op alle andere rechten en zorgen” in de NHS, waardoor het “onmogelijk” wordt om haar missie om “op te kom en voor de kwetsbaren” te vervullen.

Barones Nicholson stelde dat het beleid van de NHS om patiënten te sorteren “op basis van hun presentatie: de manier waarop ze zich kleden, en de naam en voornaamwoorden die ze momenteel gebruiken” in plaats van op basis van het biologische geslacht, de veiligheid en privacyrechten van vrouwelijke patiënten “aanzienlijk heeft aangetast”.

“Transgenderisme, en ik spreek als vrouw, heeft die bepaling ondermijnd met de NHS-richtsnoeren van 2019 die zelf-selectie van het geslacht van patiënten bij aankomst in ziekenhuizen toestaan, iets wat niet in de wet is vastgelegd en ook niet door de publieke vraag wordt gesteund.

“Toch hebben het Parlement en onze ministers consequent verklaard dat vrouwen privacy, waardigheid en veiligheid nodig hebben en moeten hebben in hun meest kwetsbare situaties, zoals wanneer ze ziek of zwanger zijn.”

Zij vertelde het Hogerhuis ook over een geval waarin een 14-jarig meisje een baarmoederhals uitstrijkje weigerde omdat de verpleegster die de test zou uitvoeren “zeer duidelijk een geboren man was”.

Lord Syed Kamall, onderstaatssecretaris van het ministerie van Volksgezondheid en Sociale Zorg (DHSC), reageerde op haar getuigenis door te zeggen dat NHS England momenteel het beleid herziet om transseksuelen onder te brengen op afdelingen van hetzelfde geslacht “om ervoor te zorgen dat het gericht blijft op privacy, veiligheid en waardigheid voor alle patiënten”.

“De NHS heeft zich ertoe verbonden te voldoen aan haar verplichtingen in het kader van de Equalities Act en moet als zodanig rekening houden met zowel degenen wier genderidentiteit hetzelfde is als hun biologische geslacht bij de geboorte als degenen die dat niet zijn.

“Dit betekent dat de rechten en behoeften van vrouwen en transvrouwen wettelijk gelijk zijn.”